知道雇主的需要
充分交流
在开始工作之前，务必要与雇主进行充分的交流。知道他们的期望、需要与孩子的生活习惯。这不仅能够帮你更好地适应工作环境，还能让雇主对你的工作愈加认可。
设定工作范围
明确工作内容是尤为重要的。保姆的职责可能包含照顾孩子、做饭、打扫卫生等，但具体的工作范围因家庭而异。在签订合确保所有工作内容都有明确的约定，防止以后出现非必须的纠纷。
学会婴幼儿教育常识
知道儿童进步
作为保姆，需要知道不同年龄段孩子的生理和心理进步特征。婴儿、婴幼儿和学龄期孩子的需要各不相同。学会这类常识，可以更好地满足孩子的需要，促进他们的健康成长。
学习基本护理技能
对于婴儿和孩子，基本的护理技能是必不可少的。怎么样正确地给婴儿换尿布、喂养、洗澡等。学习急救常识也尤为重要，以应付突发状况。
维持好的交流
与孩子的交流
与孩子打造好的交流是保姆工作中不可忽略的一部分。理解孩子的需要和情感变化，可以帮你更好地与他们相处。用简单易懂的语言，与孩子交流，鼓励他们表达我们的想法和感受。
与父母的反馈
在工作过程中，按期向父母反馈孩子的状况是尤为重要的。这不只能让父母知道孩子的成长状况，也能增强他们对你的信赖感。遇见问题时，准时与父母交流，探寻解决方法。
维持好的职业态度
尊重家庭隐私
作为保姆，需要尊重雇主的家庭隐私。无论是在工作期间还是工作结束后，都要防止谈论家庭的私事，维持专业的态度。
维持积极心态
工作中难免会遇见各种挑战，维持积极的心态是应付这类挑战的重点。遇见问题时，尽可能从解决方法的角度考虑，防止消极情绪的影响。
合理安排时间
拟定工作计划
合理安排时间，可以让工作变得愈加高效。拟定每天的工作计划，包含孩子的作息时间、餐饮安排、游戏时间等，让工作有条不紊地进行。
留出休息时间
照顾孩子是一项耗费精力的工作，合理安排休息时间尤为重要。在工作期间，当令休息，保证充足的精力，才能更好地服务于家庭。
处置突发状况
应付孩子的情绪波动
孩子在成长过程中，情绪波动是很容易见到的。作为保姆，要掌握辨别孩子情绪变化是什么原因，并采取相应的应付手段。当孩子感到不安或焦虑时，可以通过伴随、讲故事等方法来缓解他们的情绪。
突发疾病的处置
在工作过程中，孩子或许会出现突发疾病，如感冒、发烧等。作为保姆，要掌握察看孩子的身体情况，并在必要时采取相应手段。应准时公告父母，并依据状况决定是不是需要就诊。
提高自己素质
学习有关常识
不断学习有关常识，可以提高你的专业素养。参加婴幼儿教育、急救等培训课程，获得有关证书，不只可以增加就业竞争优势，还能提升工作效率。
增强交流能力
好的交流能力是保姆应具备的素质。可以通过阅念书籍、参加培训等方法，提高我们的交流方法，与孩子和父母更好地互动。
处置与家庭成员的关系
与雇主打造信赖关系
好的雇佣关系打造在相互信赖的基础上。要做到诚实诚信，完成工作约定，准时向雇主反馈孩子的状况，增强雇主对你的信赖。
与其他家庭成员相处
假如家庭中有其他成员，如老人或其他孩子，作为保姆也需要与他们打造好的关系。尊重他们的建议，尽可能做到和谐共处。
法律与合赞同识
知道有关法律法规
作为保姆，要知道与劳动合同有关的法律法规，确保我们的合法权益。在签订合仔细阅读合同条约，确保对工作内容、薪酬待遇等都有明确的约定。
保留工作记录
在工作期间，保留工作记录可以帮你更好地管理工作内容，防止与雇主发生纠纷。记录工作状况也能够帮助你的职业进步。
做保姆是一项充满挑战和责任的工作，既需要爱心和耐心，又需要专业常识和技能。相信你对保姆工作中的需要注意的地方有了更明确的认识。期望每位保姆都能在这个职位上，不断提高自我，为家庭带来更多的温暖与关怀。